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ZNAPP GmbH · vor 9 Stunden
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Von 50.000 bis 150.000 € pro Jahr
FestanstellungVollzeit
Rüdesheimer Sektkellerei Ohlig · vor 13 Stunden
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Hesseneck, Rüdesheim oder Rüdesheim am Rhein
Quereinsteiger
Isar Transport Logistik GmbH · vor 16 Stunden
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IM Hauspersonal · vor 1 Tag
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FestanstellungTeilzeit
H & P Pflegeteam Moers · vor 1 Tag
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IM Hauspersonal · vor 1 Tag
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FestanstellungVollzeit
KliB Kinder leben in Berlin gUG · vor 1 Tag
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ReJo Personalberatung · vor 4 Tagen
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W & W Human Resources · vor 4 Tagen
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WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG · vor 4 Tagen
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Apriva GmbH · vor 4 Tagen
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Apriva GmbH · vor 4 Tagen
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Jobaktivisten
Recruiting ist die Kunst, die Richtigen mit den Richtigen zu verbinden.
Systemtechniker für Gebäudeautomation (m/w/d)
vor 2 Jahren·
Elektroniker
Vorteile & Zusatzleistungen
Betriebliche AltersvorsorgeFirmenwagenGleitzeit (flexible Arbeitszeit)Gute VerkehrsanbindungKantineParkplätze
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter für unsere Abteilung Gebäudeautomation/MSR-Technik.
Aufgaben:
- Unterstützung des Teams bei der Planung und Ausführung von Projekten
- Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Systemen bei unseren Kunden
- Eigenverantwortliche Mitwirkung in den Projekten
- Einweisung des technischen Personals sowie der Endanwender
- Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen
- Verantwortung für die Nachbetreuung und Weiterentwicklung des Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder entsprechende Weiterbildung/Studium im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von MSR-Technik-Produktlösungen
- Allgemeines Verständnis für technische Vorgänge
- Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, selbständige und flexible Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS-Office, Führerschein Klasse B (PKW) und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Arbeitstagen Urlaub
- Angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und du-Mentalität
- Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur ständigen Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und selbstständiger Arbeitsplanung
- Raum zur Einarbeitung sowie für kreative Ideen und Lösungen
- Eigenverantwortlicher Handlungsbereich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen
Kartendarstellung der Arbeitsorte
Auf der Karte wird der ungefähre Arbeitsort des Stellenangebots angezeigt.
ZNAPP wird verbessert!
Wir bringen ZNAPP auf den neuesten Stand.
In wenigen Minuten sind wir wieder erreichbar!
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