Nr. 1: Lege deine Ziele fest
Bevor du loslegst, solltest du dir darüber klar sein, was du erreichen willst. Höheres Gehalt, mehr Verantwortung oder ein besseres Work-Life-Blending? Klare Vorstellungen helfen dir, zielgerichtet nach der passenden Stelle zu suchen.
Nr. 2: Mach eine Bestandsaufnahme deiner Skills
Welche Kompetenzen bringst du mit? Welche möchtest du noch verbessern? Ein ehrlicher Blick auf deine Stärken und Schwächen gibt dir Orientierung und hilft dir, dich im Bewerbungsgespräch selbstbewusst zu präsentieren.
Nr. 3: Aktualisiere deinen Lebenslauf und deine Znapp- und LinkedIn-Profile
Viele vergessen, ihre Profile rechtzeitig auf den neuesten Stand zu bringen. Wenn du auf Jobsuche bist, achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind, deine Erfolge sichtbar werden und deine Online-Präsenz zu deinem Karriereziel passt.
Nr. 4: Nutze dein Netzwerk
Persönliche Kontakte machen den Unterschied. Erzähle in deinem Netzwerk von deinen Jobwünschen. Manchmal ergibt sich aus einem lockeren Austausch die eine Chance, von der du nie gedacht hättest, dass du sie hast.
Nr. 5: Superwichtig: Kenne deinen Marktwert
Informiere dich über branchenübliche Gehaltsspannen. Mit Online-Tools oder Gesprächen mit Brancheninsidern findest du die richtigen Anhaltspunkte. Wenn deine Erwartungen realistisch sind, wirst du dich weder unter Wert verkaufen noch durch krass überhöhte Forderungen deine Chance auf den Job verlieren.
Nr. 6: Recherchiere über das Unternehmen
Ein neuer Job sollte auch zu deinen Werten passen. Schau dir Bewertungen auf Plattformen wie kununu an. Lies Presseberichte und informiere dich über die Unternehmenskultur, damit der Traumjob nach der Unterschrift nicht zum Albtraumjob mutiert.
Nr. 7: Achtung Kündigung
Kündige nicht, bevor du einen unterschriebenen Arbeitsvertrag hast. Es passiert immer wieder, dass hundertprozentige mündliche Zusagen nicht eingehalten werden. Kläre das neue Unternehmen auch über deine Kündigungsfristen auf und überlege, wieviel Zeit du dir nehmen willst, um in deinem alten Job alles nice zu übergeben.
Nr. 8: Checke den neuen Arbeitsweg
Bevor du deine Entscheidung triffst, solltest du deinen neuen Arbeitsweg mal zur geplanten Arbeitszeit testen. Vielleicht hast du keine Lust dich jeden Morgen in die völlig überfüllten Öffis reinzudrücken oder mit dem Auto im Stau stecken zu bleiben. Dann kannst du noch rechtzeitig Gleitzeit oder Home-Office-Optionen verhandeln.
Nr. 9: Bereite dich auf den ersten Tag vor
Informiere dich über den Dresscode und die Erwartungen für deinen ersten Tag. Überlege, was du anziehen und mitbringen wirst, damit du entspannt starten kannst.
Nr. 10: Bleib offen für neue Erfahrungen
Jeder Jobwechsel bringt Unsicherheiten mit sich. Sei offen für neue Aufgaben und andere Herangehensweisen. So gewöhnst du dich schnell ein und bringst dich direkt auf Erfolgskurs.
Ein Jobwechsel ist die Gelegenheit, sich nicht nur beruflich zu verändern, es bietet auch die Chance persönlich zu wachsen. Mit der richtigen Vorbereitung steigst du die nächste Stufe deiner Karriereleiter gechillt nach oben.
„Bewerben muss einfach sein – so wie ein Kaffee zwischendurch.“ Frust bei Lebenslauf und Anschreiben muss nicht sein, davon ist Sandra Gehde, Sachbuchautorin und Expertin für Personalmanagement überzeugt. Nach einer Ausbildung im fotografischen Bereich ging sie als Quereinsteigerin ins HR-Management, wo sie 13 Jahre lang erfolgreich als Personalmanagerin tätig war.
Heute ist sie als HR Senior Consultant beratend bei Znapp tätig. Sie lebt mit ihrer Familie im Münchner Osten, wo sie auch Krimis schreibt – spannender als das Leben.
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