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1. Die Klassiker – Welche Fragen kommen garantiert?
In den meisten Branchen folgen Jobinterviews einem bestimmten Muster, und einige Fragen tauchen fast immer auf. Klassiker wie „Erzählen Sie uns etwas über sich“ oder „Warum haben Sie sich für diesen Job beworben?“ gehören dazu. Mit ChatGPT kannst du dich gezielt vorbereiten und die perfekte Balance zwischen Persönlichkeit und beruflicher Qualifikation finden, ohne in Floskeln abzurutschen.
Nimm diese Prompts:
2. Rollenspiele – Wie fühlt sich ein Interview an?
Nichts bereitet dich besser auf das Interviewerlebnis vor als ein Rollenspiel. ChatGPT kann die Rolle eines Personalverantwortlichen übernehmen und mit dir ein realistisches Frage-und-Antwort-Spiel durchspielen. So kannst du üben, wie du auf verschiedene Fragen reagierst, von Standardfragen bis hin zu kniffligen Situationen. Wenn du ein spezielles Problem in deinem Lebenslauf siehst, zum Beispiel eine Lücke, kannst du das in die Simulation einfließen lassen.
Probier es mit diesen Prompts:
3. Deine Branche und Fachbegriffe – Alles klar?
In vielen Interviews geht es nicht nur um Soft Skills, sondern auch um Fachwissen. ChatGPT kann dir dabei helfen, branchenspezifische Begriffe zu verstehen und zu erklären, wie du sie im Gespräch geschickt einsetzt. Besonders als Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger ist es wichtig, auf dem neuesten Stand zu sein und das richtige Vokabular zu verwenden.
Verwende einen dieser Prompts:
4. Körpersprache und Ton – Auch wichtig!
ChatGPT hilft dir nicht nur bei den sprachlichen Aspekten, sondern auch bei deinem Auftreten. Körpersprache ist oft genauso entscheidend wie der Inhalt deiner Antworten. Die KI kann dir Tipps zur richtigen Haltung, Kleidung und Blickkontakt geben, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
Ein hilfreicher Prompt:
5. Fragen stellen – Zeig Interesse!
Ein oft unterschätzter Punkt in Interviews, die Rückfrage. Fast immer kommt am Ende „Haben Sie noch Fragen?“ Hier kann ChatGPT dir helfen, gezielt Fragen zu formulieren, die Interesse zeigen, ohne aufdringlich zu sein. Statt nach dem Gehalt oder dem Weg zur Kantine zu fragen, kannst du kluge Fragen zu Unternehmenswerten, Teamstrukturen oder Entwicklungsmöglichkeiten stellen.
Und falls dir im Interview gar nichts einfällt, kannst du auch einfach sagen: „Nein, ich fühle mich perfekt informiert, denn Sie haben während des Interviews bereits alle meine Fragen beantwortet.“
Mit diesem Prompt findest du gute Fragen:
Welche Fragen kann ich am Ende meines Vorstellungsgesprächs stellen, um Interesse und Engagement zu zeigen.
Eine Warnung zum Schluss
ChatGPT ist ein starker Verbündeter zum Üben und Lernen, aber denk daran: Die KI macht Fehler. Du brauchst immer noch deinen gesunden Menschenverstand, um zu prüfen, ob die Antworten in deinem Beruf auch wirklich Sinn machen. Wenn du im Hinterkopf behältst, dass du wichtige Antworten, die du nicht verstehst, nochmal bei einer vertrauenswürdigen Quelle überprüfen solltest, steht deinem Training nichts mehr im Weg. Leg los und nutze ChatGPT, um deine Antworten zu optimieren, dein Selbstvertrauen zu stärken und dein Interview mit einem Lächeln zu rocken.
„Bewerben muss einfach sein – so wie ein Kaffee zwischendurch.“ Frust bei Lebenslauf und Anschreiben muss nicht sein, davon ist Sandra Gehde, Sachbuchautorin und Expertin für Personalmanagement überzeugt. Nach einer Ausbildung im fotografischen Bereich ging sie als Quereinsteigerin ins HR-Management, wo sie 13 Jahre lang erfolgreich als Personalmanagerin tätig war.
Heute ist sie als HR Senior Consultant beratend bei Znapp tätig. Sie lebt mit ihrer Familie im Münchner Osten, wo sie auch Krimis schreibt – spannender als das Leben.
Veröffentlichungen:
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