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08.03.2024
Für Talente
Bist du gerade an einem Punkt in deiner Karriere, an dem es Zeit ist für ein Upgrade? Vielleicht möchtest du neue Fähigkeiten dazugewinnen oder einfach „nur“ dein Wissen in deinem Fachbereich vertiefen? Wir zeigen dir, wie du ganz einfach nebenbei mit Onlinekursen und Webinaren deine Karriere aufs nächste Level bringst.

Um dich Weiterzubilden, musst du nicht unbedingt Wochenend-Seminare buchen oder extra nach der Arbeit noch irgendwo hinfahren. Das erinnert ein bisschen ans Fitness-Studio. Am Jahresanfang nimmt man es sich fest vor, aber dann versanden die guten Vorsätze, ob Fitness oder Weiterbildung. Aber Onlinekursen und Webinaren bieten dir die optimale Möglichkeit deine Karriere zu pushen, ohne dich aufraffen zu müssen.  

 

1. Volle Flexibilität  

Schluss mit starren Kurszeiten und Ortsgebundenheit. Du bestimmst, wann und wo du lernst. Ob nach der Arbeit, am Wochenende oder in deiner Mittagspause – du hast die Kontrolle über deinen Lernplan. Eine Einheit nicht verstanden? Nochmal anschauen oder anhören. Wann immer und wo immer du willst


2. Viele 
günstige Angebote und kostenlose Möglichkeiten:
 

Und du musst meist auch gar nicht tief in die Tasche greifen, um dich weiterzubilden. Es gibt sogar zahlreiche Plattformen, die unter anderem auch kostenlose Kurse anbieten. Von technischen Skills über konkrete berufliche Themen bis hin zu Sprachen – die Auswahl ist riesig. Schau dich einfach um, checke Plattformen wie e-learning-plattformen.de und LinkedIn. Und es gibt auch große Unternehmen, die kostenlose Lerninhalte öffentlich anbieten – einfach mal schauen, was für dich in Frage kommt. 


3. Experten
direkt bei dir zu Hause 
 

Mit Webinaren bringst du Experten direkt zu dir nach Hause. Diese meist interaktiven Seminare ermöglichen es dir, Fragen zu stellen und direkt mit den Vortragenden zu interagieren. Du knüpfst Kontakte, ohne deinen gemütlichen Schreibtischstuhl zu verlassen.  


4. Eigener Vorteil
 

Du bleibst am Puls der Zeit, eignest dir neues Wissen an und kannst deinem Arbeitgeber zeigen, dass du eine Menge mehr draufhast. Das macht dich nicht nur für aktuelle Projekte interessanter, sondern auch für zukünftige Beförderungen. Und last but not least: Wenn du mehr Wissen mitbringst und anspruchsvollere Projekte bearbeitest, kannst du natürlich auch mehr Gehalt verlangen.  


5. Anerkennung in der Berufswelt:
Das Engagement für Weiterbildung ist ein klares Signal: Du bist motiviert, stellst dich neuen Herausforderungen und bist in deinem Bereich immer auf dem neuesten Stand. Das kommt an in der Berufswelt. Zertifikate und Abschlüsse von renommierten Kursen machen sich gut in deinem Lebenslauf und bieten auch Quereinsteigern die Möglichkeit sich super zu positionieren 

 

Dein beruflicher Aufstieg beginnt genau hier – direkt vor deinem Bildschirm. Trau dich, investiere in dich selbst und feiere deinen Erfolg! 

Sandra Gehde Senior HR Consultant

„Bewerben muss einfach sein – so wie ein Kaffee zwischendurch.“ Frust bei Lebenslauf und Anschreiben muss nicht sein, davon ist Sandra Gehde, Sachbuchautorin und Expertin für Personalmanagement überzeugt. Nach einer Ausbildung im fotografischen Bereich ging sie als Quereinsteigerin ins HR-Management, wo sie 13 Jahre lang erfolgreich als Personalmanagerin tätig war.

Heute ist sie als HR Senior Consultant beratend bei Znapp tätig. Sie lebt mit ihrer Familie im Münchner Osten, wo sie auch Krimis schreibt – spannender als das Leben.

Veröffentlichungen:

  • „Bewerbung to go“ erschienen im Metropolitan Verlag 2019, Neuauflage 2023
  • „Ausbildungsplatzsuche für Durchstarter“ erschienen im Stark Verlag 2016

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