Ausbildung / Studium im Personalbereich oder als Bürokauffrau/-mann
Fähigkeiten/Kenntnisse
Erforderlich
Erfahrung in der Pflege von digitalen Personalakten (z.B. Personio), Erstellen von Personaldokumenten (Verträge, Zeugnisse, Kündigungen etc.), Urlaubsberechnung, Krankmeldungen.
effiziente und sorgfältige Arbeitsweise
Erfahrung in vorbereitender Lohnbuchhaltung, Rechnungswesen
Stellenbeschreibung
Sie möchten Ihre Expertise als Personaler:in für einen guten Zweck sinnvoll einbringen? Dann lesen Sie weiter!
Deine Aufgabenbereiche:
Erstellung personalrelevanter Grundlagenpapiere (Arbeitsverträge, -zeugnisse, -bescheinigungen und andere personalrelevante Dokumente sowie deren Archivierung)
Interne Beratung zu personalbezogenen Themen
Mitwirkung an Personalprojekten sowie bei der Erstellung personalrelevanter Prozesse und Regelungen für den Face-to-Face Bereich
Pflege von Personaldaten / -akten
Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnungen
Mitgestaltung von On- und Offboardingprozessen
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruitment (Innendienst) und Kampagnenleitung (Außendienst)
Optional: Rechnungsmanagement, Spesenabrechnung (Basierend auf Wochenstundenzahl)
Was Dich bei uns erwartet:
Sinnvolle Arbeit mit großem sozialen und ökologischen Impact
Viel Gestaltungsfreiheit, die Möglichkeit HR neu zu denken und klassische Personalprozesse auf diesen spezifischen Bereich anzuwenden
Ein interdisziplinäres und herzliches Team mit einer Hands-on Mentalität und einer "Du"-Kultur
Regelmäßige Teamevents
Option zur individuellen Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote
Ein attraktives Gehalt
30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle)
Hybrides Arbeiten: mindestens 3 Tage im Büro mit Option auf Remote-Arbeit
Einrichtung eines Arbeitsplatzes in Ihrem Zuhause
Flexible Arbeitsstunden: zwischen 25-35 Stunden pro Woche
Rascher Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir suchen Dich, wenn Du folgendes Profil hast:
Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder erste Berufserfahrungen im HR-Bereich
Du hast Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ein hohes Maß an Koordinations- und Organisationsfähigkeit zählt zu Deinen Stärken
Du bist zuverlässig, teamfähig und flexibel
Du bist vertraut mit digitalem und Hybrid-Arbeiten
Eine lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus
Du sprichst verhandlungssichere Deutsch
Du wohnst in Berlin
Kartendarstellung der Arbeitsorte
Auf der Karte wird der ungefähre Arbeitsort des Stellenangebots angezeigt.
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