Personalsachbearbeiter m/w/d

Personalsachbearbeiter m/w/d ab dem 1. Dezember 2024 für einen Bildungsträger in Dresden gesucht!

Ich suche für Dresden eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und das bestehende Team mit Kompetenz und Energie zu bereichern.

Deine Aufgaben :

• Erstellen und Pflegen der Personalakten
• Stammdatenmanagement und Gehaltsabrechnung für 4 Mandanten (ca. 400 Mitarbeiter und Azubis) im Sage-Personalabrechnungssystem
• Erfassung und Verwaltung aller Fehlzeiten
• Vorbereiten und Abwickeln der monatlichen Zahlungen für unsere Mandanten
• Bearbeiten sozialversicherungsrechtlicher Themen, inkl. Prüfung von Umlageerstattungen
• Erstellen und Verwalten von Bescheinigungen (Arbeits-, Gehaltsbescheinigungen etc.)
• Unterstützung bei der Austrittsdokumentation
• Pflege des Personalmanagementsystems
• Koordination und Kontrolle des Schulungsplans für den gesamten Bildungsträger
• Vorbereiten von Lohnunterlagen für Prüfungen
• Erstellen von Personalstatistiken
• Unterstützung bei Sonderaufgaben für die Geschäftsleitung und den Personalleiter
• Jahresabschlussarbeiten und Vorbereitung für die Wirtschaftsprüfung
• Mitwirken bei der Lohnsteueraußenprüfung

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen in der Personalabteilung
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Hohe Loyalität und Diskretion
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Belastbarkeit und Engagement

Das wird dir geboten:

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum bei der Organisation deiner Arbeit
• Erfahrungsaustausch und Vernetzung innerhalb des Trägers
• Die Chance, neue Prozesse aktiv mitzugestalten und zu entwickeln
• Eine respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Mindestens 29 Tage Urlaub
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Nutzung unseres Lern-Management-Systems
• Gesundheitsangebote über igb
• Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze

Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!