Über uns
Jüdisches Krankenhaus Berlin – Ihr Krankenhaus mit Herz! Das Jüdische Krankenhaus Berlin ist schon seit über 265 Jahren für die medizinische und pflegerische Versorgung der Menschen in Berlin da. In der Tradition unseres Hauses achten und respektieren wir jeden Menschen, unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Sprache, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, politischer oder sonstiger Anschauung, sexueller Orientierung oder Identität – das gilt für unsere Patient:innen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Wir lieben und leben Vielfalt! Unsere Mitarbeitenden stammen aus rund 50 Nationen und sind das Fundament unserer Qualität.
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Notfallkrankenhaus mit 384 Betten. Bei uns bleiben die Wege kurz, die Hierarchien flach und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und zwar über alle Teams hinweg. Sei es auf Station, in der Verwaltung oder bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen – wir sind engagiert und Qualität ist unser oberstes Gebot.
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der gesamten Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis inkl. Bearbeitung aller Vertrags- und Personaleinzelangelegenheiten sowie Pflege des Personalverwaltungssystems
- Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Sonstige Bearbeitung von Lohnbestandteilen, wie z.B. Bearbeitung von Pfändungen und sonstige Abzüge
- Übernahme der Bearbeitung von Angelegenheiten der Berufsgenossenschaft
- Einleitung von Beteiligungsverfahren gem. BetrVG
- Mitwirkung bei Betriebsprüfungen sowie Verhandlungen der Tarifvertragsparteien
- Betreuung und Beratung der Fachbereiche in allen personalwirtschaftlichen Themen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (gn) oder abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (gn) bzw. Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (gn), idealerweise im Gesundheitswesen bzw. in einem Krankenhaus
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung und Vertragsgestaltung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP HCM
- Erfahrung in der Anwendung von Zeitwirtschaftssystemen (z.B. Clinic Planner und / oder anderer Dienstplanprogramme)
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern
Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich
- Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen
- Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 'Deutschland-Ticket' für nur 34 € im Monat
- Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat
- Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria
- Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Arbeitsort: 13347 Berlin, Deutschland
Anstellungsart: Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
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