Sie wollen in einer Top-Kanzlei arbeiten und trotzdem nicht 50 Stunden pro Woche arbeiten? Gleichzeitig sind Ihnen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven mit realistischen Partnerchancen wichtig?
Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie.
Ihr neuer Arbeitgeber beschäftigt aktuell mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kanzlei gehört im besten Sinne zum deutschen Mittelstand. Hier trifft eine sehr freundschaftliche und familiäre Kanzleikultur auf spannende und anspruchsvolle Mandate.
Das stetige Wachstum und der Erfolg der Kanzlei bieten Ihnen beste Chancen, Ihre Karriereziele hier zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
- Beraten national und international tätiger Mandanten unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größen
- Begleiten steuerliche Betriebsprüfungen
- Je nach Profil und Erfahrung erstellen Sie Einzel- oder Konzernabschlüsse, arbeiten mit Spezialabteilungen zusammen und können Ausbildungs- und Führungsverantwortung übernehmen
Ihre Vorteile:
- Ein Top-Gehalt ab - je nach Berufserfahrung - 100.000 €
- Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten
- Spannende Mandate und herausfordernde Aufgaben, an denen Sie fachlich und persönlich wachsen können
- Flexible Arbeitszeiten und - bei Bedarf - Homeoffice an zwei Tagen pro Woche
- Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
- Weiterbildungsprogramme, die Ihr fachliches Knowhow und Ihre Soft Skills stärken - sowohl intern als auch bei renommierten externen Anbietern
- Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie einem Paten oder einer Patin für die schnelle soziale Integration
Ihr Profil:
- Sie haben gute und praxiserprobte Englischkenntnisse
- Sie sind geübt im Umgang mit Datev und offen für neue Technologien
- Sie bringen entweder viel Erfahrung oder keine Erfahrung mit - wir haben passende Vakanzen für beide Profile
Interessiert? So geht es weiter:
- Sie übermitteln uns Ihre Bewerbung incl. Lebenslauf.
- In einem kurzen Telefonat verraten wir Ihnen, um welche Kanzlei es sich handelt und beantworten Ihre Fragen
- Anschließend stellen wir den Kontakt zum Arbeitgeber her, sodass Sie zeitnah ein direktes Gespräch führend können.
- Während des Bewerbungsprozesses stehen wir Ihnen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung
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