Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn projektbezogen ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo!
Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ansprechpartner in allen Personalthemen für Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter
Eigenständige Überwachung der Einhaltung aktueller arbeits- und sozialrechtlicher Gesetzgebungen sowie geltender Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
Selbständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl. Durchführung des Zahlungsverkehrs
Datenpflege der eingesetzten HR-Systeme (Bedatime, LOGA, Workday)
Eigenständige Bearbeitung von Pfändungen, Vermögenswirksamen Leistungen, Direktversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge
Selbständige administrative und abrechnungstechnische Abwicklung von Sonderabrechnungsfällen wie z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Kurzarbeit
Eigenständige Bearbeitung aller Ein- und Austrittsformalitäten sowie von Änderungsvereinbarungen
Kommunikation mit diversen Behörden (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Arbeitsagenturen und Berufsgenossenschaften) inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens
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