Wer wir sind
Die Mayflower GmbH ist ein mittelständischer IT-Dienstleister in Gründerhand, der Kunden aus allen Branchen seit 1998 mit unabhängiger Softwareentwicklung und Technologieberatung unterstützt. Wir setzen auf Cloud Native, modernisieren Software und fördern die Innovationskraft unserer Kunden mit maßgeschneiderten AI-Lösungen.
Was dich erwartet
In agilen, crossfunktionalen Teams entwickelst du Individualsoftware für verschiedene Kunden. Dabei verwendest du Technologien und Frameworks wie TypeScript, JavaScript, Angular, React oder Vue.
Dein Ziel ist es, Kunden funktionierende, wartbare und skalierbare Software zu liefern, die relevante Probleme löst.
Du verwendest Methoden wie Pair- und Mobprogramming, TDD, Clean Code oder DevOps Best Practices und hilfst Kunden bei deren Einführung.
Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe bei der fachlichen und technischen Umsetzung und führst technische Workshops durch.
Du teilst dein Wissen gerne im Team und mit der Community, wie z. B. auf Konferenzen, Meetups oder in Fachartikeln und bist bereit, dich Richtung Fullstack zu entwickeln.
Das solltest du mitbringen
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit JavaScript oder TypeScript und einem modernen Framework, idealerweise bei einem Individual-Software-Dienstleister oder in der IT-Beratung.
Erfahrung mit API Integration, beispielsweise OpenAPI oder GraphQL.
Beratungskompetenz, um Probleme zu lösen.
Leidenschaft für das Frontend, mit Bereitschaft, im gesamten Stack zu arbeiten.
Agiles Arbeiten und Unterstützung anderer Menschen dabei, agiler zu arbeiten.
Fließendes Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft, 1-2 Mal im Monat innerhalb Deutschlands zu reisen.
Das haben wir zu bieten
Kompetitive Vergütung: Je nach Erfahrung und Kompetenzen ein Bruttojahresgehalt von 65.000 € bis 75.000 € bei 40 Wochenstunden.
Über den Frontend-Tellerrand hinaus: Gelegenheit, in Projekten zum Beispiel mit Kubernetes, AWS oder Go zu arbeiten.
Gute Software bauen: Deine Pedanterie in Bezug auf Code- und Softwarequalität wird hier geschätzt.
Abwechslung durch verschiedene Branchen, Use-Cases und Technologien.
Kundenbeziehung auf Augenhöhe: Ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Hohe Verantwortung und großer Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen.
Stetige Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche.
Selbstbestimmtes Arbeiten: Hoher Grad an Selbstorganisation und soziokratische Strukturen.
Technische Redaktion zur Unterstützung beim Schreiben und Publizieren.
Klare Trennung von Arbeit und Freizeit: Keine Erwartung der Erreichbarkeit nach Feierabend oder im Urlaub.
Psychische Gesundheit: Unterstützung durch Ersthelfer für psychische Gesundheit und Employee Assistance Programm.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice pro Woche, Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück möglich.
Bring dein +1 mit: Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind willkommen.
Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, Wellpass, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad.
Kartendarstellung der Arbeitsorte
Auf der Karte wird der ungefähre Arbeitsort des Stellenangebots angezeigt.
ZNAPP wird verbessert!
Wir bringen ZNAPP auf den neuesten Stand.
In wenigen Minuten sind wir wieder erreichbar!
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